Hangi iş sizi en mutlu edecek? Nasıl Bir Kariyer Seçeceksiniz?

İçindekiler:

Video: Hangi iş sizi en mutlu edecek? Nasıl Bir Kariyer Seçeceksiniz?

Video: Hangi iş sizi en mutlu edecek? Nasıl Bir Kariyer Seçeceksiniz?
Video: 10 Dakikada 4.5 Milyar Yıl - DÜNYA NASIL OLUŞTU? 2024, Mart
Hangi iş sizi en mutlu edecek? Nasıl Bir Kariyer Seçeceksiniz?
Hangi iş sizi en mutlu edecek? Nasıl Bir Kariyer Seçeceksiniz?
Anonim

İşiniz sizi mutlu ediyor mu, yoksa faturaları mı ödüyor? Son iş tatmini araştırması Amerikalıların çoğunun iş yerinde mutsuz olduğunu göstermektedir.

Niye ya? Ücreti, çıkarları ve insana hain bir işverene sahip olmanın yanı sıra, hayatın mutsuzluğunu da ortadan kaldıran, işin doğasının kendisi de var. Her şeyden önce, iyi ve kötü işler vardır ve her iki iş de aynı maaşı ödemiş olsalar bile, çoğu insan kanalizasyon temizleyicileri yerine çikolata tadımı olmayı tercih eder.

Peki hangi tür çalışanlar en mutlu? Ya da başka bir şekilde söylemek gerekirse, kendi mutluluğunuza en çok katkı sağlayacak işi nasıl buluyorsunuz? Cevap vermek kolay bir soru değil, anketler ve araştırmalar bazı ipuçları veriyor, bu yüzden iş tatmini fen bilgisine (ve söz dizilimine) bir bakalım.

İş Memnuniyeti ve Mutluluk Anketleri

İş memnuniyeti gibi konuların ölçülmesi ve raporlanması kolay değildir ve mutluluk ve yerine getirme gibi fikirleri ölçmek zor olabilir. Örneğin, Huffington Post’daki bir makale şunu söylüyor:

Geçen yıl, iş arama motoru Adzuna Birleşik Krallık'taki en iyi üç iş için 2000'den fazla iş unvanını analiz etti. Şirketin verileri, Britanya'nın en başarılı kariyerlerinin: çevirmen, cerrah ve web geliştiricisi olduğunu ortaya koydu.

Bu bilgi şu şekilde devam ediyor: “İşler, iş güvenliği, ücret ve gelir artışı potansiyeli gibi faktörlere göre değerlendirildi.” Veri toplayıcıları, bu üç faktörün “en iyi kariyerleri” belirlediğini varsayıyordu. Bu işleri yapanların gerçekten mutlu olup olmadıklarından hiç bahsedilmiyordu.

İlginç bir şekilde, Monster.com'da bildirilen Chicago Üniversitesi'nden yapılan bir araştırma, ABD'de en mutlu işlerin, “uzun saatler ve bolca stresle nispeten düşük ödeme” olduğunu ortaya koydu.

  • ruhban sınıfı
  • itfaiyeci
  • Seyahat acentesi
  • Mekanik
  • Endüstri Mühendisi

Bununla birlikte, çeşitli anketler ve çalışmalar arasında büyük farklılıklar vardır. Örneğin, CareerCast.com'da listelenen en iyi 10 işten biri Chicago çalışmasının ilk 10'unda değildir. Tabii ki, araştırma ve anket yürütmek için farklı metodolojiler farklı sonuçlar üretir. Ve bazen araştırmacılar biraz farklı şeylere bakıyorlar. Örneğin, CareerCast.com “en iyi” işleri listeliyor, “en mutlu” olanları değil. İşte ilk beşleri:

  1. Matematikçi
  2. Üniversite profesörü (tenured)
  3. İstatistikçi
  4. Aktüer
  5. Odyolog

CareerBliss.com, derecelendirme sürecinde bilimsel olarak, 450 farklı pozisyon için “mutluluk puanına” ulaşmak üzere 57.000 çalışan değerlendirmesini kullanarak çalıştı. “Amerika'daki en mutlu çalışanlarla iş” hakkındaki bulguları bildirildiğinde, bu pozisyonlar ilk beşini oluşturdu:

  1. Araştırma / öğretim asistanı
  2. Kalite güvence analisti
  3. emlâkçı
  4. Kredi memuru
  5. Satış Temsilcis

Bir kez daha, bu liste ile yukarıdaki diğer listelerdeki ilk beş iş arasında bir çakışma olmadığını fark etmiş olabilirsiniz. CareerBliss.com bu derecelendirme faktörlerini kullanmıştır: “iş-yaşam dengesi; iş arkadaşlarıyla ilişki; çalışma alanı; iş kaynakları; tazminat; büyüme fırsatları; şirket kültürü; ve günlük görevler.”

Yine, bu karmaşa veya büyüme fırsatları gibi bazı karışıklıklar ve bazı geniş varsayımlar var gibi görünüyor. otomatik olarak mutluluğu ile eşit, bu hipotezi test etmeden.

MyPlan.com'un web sitesinin 13.000'den fazla kullanıcısına yaptığı anket, en azından doğrudan iş tatminini sordu. Ankete katılanlar, mevcut meslekler hakkındaki duygularını “mutsuz” dan “100” e kadar “çok mutlu” olarak değerlendirdiler. İşte en iyi beş puan ortalamaları:

  1. Şarkıcılar (91.7)
  2. Belediye itfaiyeciler (90)
  3. Uçak montajcıları (83.3)
  4. Çocuk hekimleri (80)
  5. İletişim alanlarında üniversite profesörleri (79.2)

300 işten puan alındı, en düşük mutluluk puanları ile beş :

296. Santral operatörleri (40.2)

297. Optometristler (40)

298. Marangozlar yardımcıları (40)

299. Tellers (39.3)

300. Sigorta davaları katipleri (39.3)

Tabii ki, 300 farklı mesleği değerlendirirken, 13,000 katılımcı bile istatistiksel olarak zayıf bir örneklemi yapabilir. Daha az yaygın olan mesleklerden bazıları, iki katılımcı kadar az olabilir. Böyle bir durumda, “100” ve diğeri “0” olarak derecelendirilirse, net sonuç “50” olacaktır,”208'e listeye yerleştirilir - meslekte çoğu insan, iş.

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği tarafından yapılan iş tatmini ile ilgili son araştırmalar incelendi. Çalışanların memnun kaldığı en fazla faktör hangi faktörlere katkıda bulundu? . Burada önem sırasına göre “çalışanlar için en önemli” olan beş faktör var:

  1. Beceri ve yetenekleri kullanma fırsatları
  2. İş güvenliği
  3. Telafisi / ödemeli
  4. Çalışanlar ve üst yönetim arasındaki iletişim
  5. Acil amir ile ilişki

Ancak, ankete dayalı “araştırma” sorulan sorular ve veriler toplanarak önyargılıdır.Bu özel çalışmada, araştırmacılar, çalışmanın çeşitli yönleri ile “çok memnun olduklarını” söyleyen ve / veya “çok önemli” olan çalışanların yüzdesi hakkında rapor hazırlıyor.

Ama bunlar ölçmek için doğru şeyler mi? Bir çalışan eğitim veya tazminat ile “çok memnun” olduğunu bildirirse, bu sadece öğenin beklentilerini karşıladığı veya aştığı anlamına gelebilir. İşin kendisini tatmin edip etmediği hakkında bir şey söylemez.

Ve her durumda, bir işçinin bir çalışan için “çok önemli” olduğu gerçeği, mutluluk ya da iş memnuniyeti hakkında çok az şey ifade ediyor. Bir alkolik, mutluluğa yol açmasa bile alkolü “çok önemli” olarak değerlendirebilir. Ve her durumda, Harvard Üniversitesi Psikoloji Profesörü Daniel Gilbert'in işaret ettiği gibi, bizi mutlu edeceğini tahmin etmede pek iyi değiliz.

Bu alandaki tüm araştırmalar biraz şüpheli çünkü seçilen kelimeler bile bir çalışmanın yapılma şeklini değiştirecek ve sonuçlar raporlanacak. Sonuçta, “en iyi” veya “tatmin edici”, “mutlu” ile aynı değildir ve bu kelimelerin herhangi biri, farklı araştırmacılar tarafından farklı şekilde tanımlanabilir.

Katı özel iş türleri ve mutluluğa katkısı ile ilgili araştırmalar yüzlerce meslekten on binlerce çalışanı rastgele seçer, genel mutluluk seviyelerini değerlendirir ve sonra dış faktörleri kontrol eder. Mutluluğu nasıl etkilediğini görmek için insanları iş değiştirirken takip etmek daha da yararlı olabilir . Kapsamlı bir İnternet araştırması, bu metodolojileri kullanan herhangi bir çalışma yapmazsa, hangi işin sizi en mutlu edeceğine nasıl karar verirsiniz?

Hangi İşler En Mutlu Olur?

Ortalamalar ne derse desin, sen Muhtemelen işinde daha mutlu olacak sen daha uygundur. Ne de olsa, kim kaliteden ödün vermeden çalışmaktan veya günlük aktivitelere ilgi duymaktan nefret ediyor? Diğer bir deyişle, Çalışma sonuçlarına göre iş aramak yerine kişisel faktörleri göz önünde bulundurun . Aşağıdaki gibi sorular sorun:

  • Ben neyim iyiyim (ve yapabileceğim bir iş var mı?)?
  • Ne yapmayı severim (ve bu faaliyeti içeren bir iş var mı?)?
  • Ne zaman en mutlu hissettim (ve bu durumu kopyalayan bir iş var mı?)?
  • Hangi işlerde kalifiye oldum?
  • Hangi kriterler yukarıdaki kriterleri karşılıyor? ve yeterli gelir sağlayın?

Ve sevmediğiniz bir işi yapmak zorunda olduğunuzdan, en azından şimdilik, neden mümkün olduğu kadar zevkli olmasın? Mayo Clinic, iş tatmini artırmak için aşağıdaki stratejileri önerir:

  • Yeni zorlukları üstlen
  • Çalışanlara mentor olmak
  • Yeni beceriler öğren
  • Hataları ders olarak kullan
  • Olumlu ol
  • Minnettar ol
  • Gerçek tutkunuzu beslemek için maaşınızı kullanın

En sonunda, işin berbatsa terleme . Indiana Üniversitesi Kelley School of Business'da iş ve yaşam mutluluğu arasındaki ilişkiyi araştıran Janet Near, “Amerikalılar için, iş tatmini genel olarak mutluluğa neredeyse hiç bir etkisi olmadığına inanıyor,” diyor. Biz işkolikleriz ve işyerinde Avrupalılara göre% 50 daha fazla zaman harcıyoruz, fakat mutluluğumuzu etkileyen her şeyde, çalışmalar işin “bütünün yüzde 3'ü” olduğunu gösteriyor.

O halde, kanıtlar, iş tutumlarının ve yaşam tutumlarının zayıf bir şekilde ilişkili olduğunu gösterse de, iş tatmini neden bu kadar önemli olarak görülüyor?”Diyor ki,“Bu fikri devam ettirenler olabilir - akademisyenler ve kendi kendine yardım gurular ve benzerleri - ortalama Amerikalı işçiden daha fazla yaptıkları işlere yatırım yapan insanlar.”

Diğer bir deyişle, Eğer işinizi yaparsanız ve faturaları öderseniz, günün sonunda eve gittiğinizde kötü işinizi unutun . Endişelenme, mutlu ol.

Sıra sende: Sence ne iş yaparsın?

Steve Gillman, “Para Kazanın 101 Garip Yolu” ve EveryWayToMakeMoney.com'un yaratıcısı. Kişisel olarak para kazandığı 100'den fazla yoldan, yazı onun en sevdiği (şimdiye kadar).

Önerilen: